机械工程师
1. 大专以上学历，机械工作、机电一体化相关专业， 具有5年及以上非标机械设计、非标自动化生产线机械部分设计、现场调试、改进等工作经验，丰富的机械设计经验，有自己成熟的机械设计作品，能够快速解决在调试过程中发现的机械、液压、气动问题。
2.掌握非标机械系统和部件设计的基础知识，机械结构动作原理、熟悉自动化控制机械部件的动作原理。
3.熟悉热金属材料的相关知识，可设计用于热金属材料的抓取部件。
4.掌握机械及电气安装图的基础知识，机械设计规范、相关机械设计国家标准。
5.依据机械设计规范、相关国家标准，设计自动化生产线上机械系统的能力。
6.熟练掌握二三维绘图软件。
7.较强的沟通协调能力。
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电气工程师
1.大专以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、自动控制相关专业，5年以上相关工作经验。
2.能分析易发设备故障，提出合理改造建议，不断提高设备OEE。
3.掌握自动化控制部件的编程知识，包括但不仅限于PLC、人机界面、伺服控制器、变频器等；了解气控制柜设计和现场电缆敷设布局及相关的知识。
4.能依据电气设计规范、相关国家标准，对低压电气自动化控制系统设计。
5.熟练运用CAD或Eplan等专业软件绘制电气原理图、电柜设计图、布局图等。
6.丰富的调试经验，有自己成熟的调试风格，可快速解决调试过程中遇到的技术问题。
7.较强的逻辑思考能力、学习能力、沟通能力，较强的学习能力、创新能力、较强的团队协作能力。
8.熟练掌握计算机使用技能，能运用网络和办公软件，顺利完成相关文件的编制。
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商务代表（日语）
1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，日语听说读写熟练；
2.掌握营销和销售管理相关知识，了解国际贸易法律知识，具备1年以上机电和汽车行业相关工作经验优先；
3.较强的市场开拓能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力；
4.思维敏捷、正直、耐心、细心、责任感、情绪稳定，适应出差；
5.工作业绩突出可适当放宽任职条件。
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人力资源副经理（招培方向）
1.本科以上学历（或同等），人力资源、管理类专业；
2.主五年及以上大中型制造企业HR管理工作经验，尤其具有人才培养开发的管理经验，做过人才盘点、校招生、人才梯队建设等项目，持人力资源管理师证优先考虑；
3.熟悉国家劳动人事法律法规，并能熟练运用；
4.有较强的人际沟通能力，组织协调能力，抗压能力，灵活而又严谨的工作作风；思维敏捷，良好的文
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助理质量工程师
1.大专以上学历，1年以上质量相关工作经验；
2.了解质量管理工具，熟悉16949管理体系；
3.熟悉质量问题的处理方法和流程，有一定的机械基础，了解检测设备及原理；
4.熟练运用office,excel,ppt等办公软件、minitab等软件进行统计分析；
5.协助项目质量工程师 开展工作；
6.岗位双休，提供食宿。
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客诉质量工程师
1.大专以上学历，质量管理、机械类相关专业；3年以上汽车零部件项目质量管理及客诉经验；
2.熟悉IATF16949、VDA6.3、CQI-9；对SPC、MSA、控制计划、PPAP、APQP、PFMEA等工具能熟练运用，
3.能够运用8D 、5WHY、层别法用于问题分析
5.熟悉质量问题的处理方法和流程，有一定的机械基础，热处理基础，了解检测设备及原理；
6.有较强的语言表达能力、组织协调能力和团队建设与管理技能，较强的分析能力与决策能力。
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财务实习生
1 统招本科及以上，财会相关专业 ，2022年应届毕业生；
2 专业课及数理课成绩优异，四六级已过；
3 熟悉各项Office办公软件；
4 勇于自我激励，问题解决能力强 ，承压、抗压能力强，时间观念明确，准确性高；
5 积极主动，以行动为导向，愿意推动改进和变革；
6 此岗位提供免费食宿，周末双休。
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实验室技术员
1.大专学历，机械相关专业，接收应届毕业生，工作经验不限；
2.吃苦耐劳，学习能力强，能适应夜班；
3.有金相检验、三座标检验工作经验者优先；
4.实验室工作环境优越，有专业培训指导。
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工艺工程师
1.大专以上学历，机械或材料相关专业，具有3年及以上模具加工技术工作经验；
2.熟练使用CAD、UG等二维、三维软件、DEFORM等仿真模拟软件；
3.熟悉锻造工艺知识，了解各类材料性能，了解冲压成形工艺；
4.很强的工艺策划能力，了解各类工艺的优缺点，开展工艺方案的编制；
5.能准确有效地完成工艺改进以及相关文件的编制、修改工作。
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锻造工程师
1.材料成型或机械类专业大专及以上学历。
2.具有三年及以上锻压模具设计的工作经验。
3.熟练使用CAD、UG等设计软件。
4.了解ISO9001 / IATF16949质量体系。
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