为培养公司技术人才、技能人才，推动车间一线疑难问题的解决，加强公司知识产权建设，提升公司综合竞争力，打造龙城精锻专属的创新蓝领工作名片，在上一届蓝领员工两年任期已满之际，公司更新了蓝领选拔机制，采用竞聘的方式选拔第二届蓝领队伍。2020年1月15日下午，在公司103会议室成功开展了第二届蓝领竞聘会。

公司一直非常重视蓝领队伍的建设，此次竞聘会也受到了公司领导们的大力支持，江苏龙城精锻有限公司执行总裁庄明出席了竞聘会议，副总经理徐俊、王玲、庄晓伟、汤晓峰、财务总监杨毅担任评委，知识产权中心主管孙伟主持本次竞聘会。竞聘会共分为4项议程，分别是工会主席致辞、候选员工现场竞聘、蓝领颁奖、执行总裁讲话。现场15名候选员工分别上台，根据PPT内容，阐述了自己以往的个人业绩、未来的工作计划等。五位评委现场提问，现场打分。根据PPT评审分数和现场竞聘分数所产生的总分进行高低排名，选拔出第二届蓝领员工。最后，执行总裁庄明对竞聘会做总结讲话，为蓝领工作提出了要求，也为蓝领工作指明了方向。

随着竞聘会的圆满成功，本届蓝领选拔也落下了帷幕，让我们共同期待新一届蓝领队伍的创新成果，也祝愿他们硕果累累。