江苏龙城精锻有限公司召开工会、妇联、团总支2013年度总结大会

新年伊始,万象更新。2014年1月15日,龙城精锻在食堂二楼召开了工会、妇联团总支2013年工作总结大会,这是龙城精锻三个组织首次联合一起召开会议,代表总人数130名出席大会代表人数121名。龙城精锻总经理庄建兴先生,总经理助理庄明先生作为特邀嘉宾出席了本次大会。

在大会上,工会主席、精锻车间主任时晓东,龙城精锻妇联主席、副总经理王玲,团总支书记王育梅分别介绍了工会、妇联、团总支2013年度工作总结及2014年工作计划; 工会一直是企业与员工之间的桥梁,近年来工会积极开展各项工作,如帮助困难职工,进行一定物资资助,有时候员工运到重大困难,工会也会组织企业员工自发捐款,让困难员工感受到一方有难八方支援的温暖,取得的各项成绩大家也是有目共睹的。龙城精锻妇联虽然组建时间不长,2013年成立以来,她就首先提出了以“关爱留守儿童”为主题开展的第一期接员工子女来常欢度暑假活动,同时还牵头与各学校联系帮助员工子女入学等等,为职工也谋得了不少权益。团总支是青年职工的组织,他们同样以青年职工爱好为载体开展了许多适合青年职工的活动,如首届“放飞青春,放飞梦想5.4青年风筝节”,篮球赛等等,获得青年员工的喜爱。

各组织成立以来,在党支部的指导下,每年有序的开展各项工作,同时每年度各组织都积极开展评优工作,也涌现一批批优秀,为大家树立了榜样。在会议中,优秀代表们也代表各组织发言表态,将在今后的工作中严格要求自己,与公司同命运,共呼吸。各组织同时也关心企业发展,2014年龙城精锻生产异常忙碌,订单节节攀升,春节需要员工加班,工会及其他组织知道情况后,第一时间组织向全公司员工发出关于“春节加班倡议书”,帮助企业共渡难关。龙城精锻是一个快速发展的企业,在不断发展的过程中,管理也需要逐步完善,同时有些细则也需要不断改进,为了体现公司的民主化管理,在大会上分别通过了:工伤处理条例,劳动防护用品佩戴管理条例,特殊时间旷工处理条例,相信有大家的积极参与,密切配合,良好的互动,龙城精锻发展定会越来越好!