公司新闻 公司新闻 当前位置：首页 >> 公司新闻 >> 文章阅读 文章阅读 公司中层干部述职及竞聘上岗活动取得圆满成功。

为了提升公司中层管理人员的管理能力、管理素质和管理业绩；为了实现人与岗位合理优化配置。为期近一个月的“2010年中层干部述职及竞聘上岗”活动在董事长的关心支持下，在总经理的直接指导下，通过王副总的精心策划及工会积极配合取得了圆满成功。

此次述职及竞聘上岗，公司高层领导高度重视，通过资格初选、360度考评、竞聘演讲、竞聘答辩等竞聘环节产生了5名部门经理、1名副经理、2名车间主任、3名车间副主任。此次述职及竞聘上岗是企业民主管理的一件大事，也是职工参与选拔和评议中层干部的一件新事，充分体现了公开、公平、公正，机会平等，择优录取的原则。此次竞聘上岗有以下几方面特点：

    一、考评团由13人组成，除高层外，有6名是职工代表，占考评团成员的47%，如此大的比例说明职工在企业的地位得到大大的提升。

    二、此次述职及竞聘上岗自始至终都体现了民主性和程序规范性。不是走走形式，而是需要考评团认真实事求是的为每一位竞聘者和述职者评出每一个项目的每一分。从资格初选到竞聘答辩每个程序每项考评都有评分标准，考评团在每个环节上都要坚持标准，和以往竞聘相比此次是最规范的一次。

    三、从竞聘者和述职者的精神面貌来讲，站到讲台从容不怕演讲，陈述答辩针对主题。 通过此次中层干部述职及竞聘上岗活动，工会代表更加肯定了职工参与民主管理上了一个新台阶，中层干部的产生有广大职工的一票。

    最后，董事长向竞聘和述职成功者表示祝贺，并对他们提出要求，要求各位中层干部要有不断进取的精神，努力把工作做好，要一如既往的发扬团队精神，为实现公司长远目标而努力奋斗。