【活动】提升员工幸福指数 共创和谐工作环境

为了进一步增强员工的归属感,提高员工的生活质量,并提升企业的整体竞争力,工会在繁忙的工作之余,于10月24日和25日组织了以“提升员工幸福指数 共创和谐工作环境”为主题的工会代表活动。此次活动旨在通过有趣的互动环节和开放的交流平台,促进员工之间的沟通与理解,营造更加和谐的工作氛围。

在企业发展的浪潮中,工会作为员工权益的代表者和维护者,扮演着至关重要的角色。工会活动不仅是员工放松身心的平台,更是促进团队协作、增强员工凝聚力的有效手段。2024年工会工作中,工会代表们表现突出,积极参与工会组织的各项活动,在企业员工沟通交流、安全生产、质量建设等方面起到了积极的推动作用。

本次活动以雅达–阳羡溪山小镇、农庄为主要活动地点。雅达–阳羡溪山小镇还原了苏轼的“买田阳羡吾将老,从初只为溪山好”。其中“东坡阁”是雅达小镇的地标,工会代表们登上“东坡阁”,一起俯览当代中国深氧田园的生活小镇;一起感受、学习苏东坡乐观的人生态度、积极美好的生活方式以及心系民生的社会担当;一起致敬古代先贤、传承历史文化。

龙城精锻集团工会一直致力于满足广大职工群众的精神文化需求,通过组织开展丰富多彩的文体活动,促进了员工间的沟通与交流,提升了团队协作能力,增强了员工对公司和工会的认同感及归属感。未来,工会将继续秉承“心系职工群众对美好生活的向往”的宗旨,举办更多内容丰富、形式多样的文体活动,为职工提供更多的精神文化享受。